随着公司业务的急速发展,实习、试用员工越来越多,为尽快提升其业务能力、专业知识,经公司领导研究决定,实习、试用监理员考核(具体细则见附件)每月得分在90分以上者(共三个月),正常转正;90分以下者,推迟转正,推迟时限由项目经理根据该实习或试用员工具体表现裁定。
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2011年6月27日